Αθήνα, 16 Δεκεμβρίου 2019                                                                                  Αρ. Πρωτ:  2908

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι,

Ο τηλεοπτικός σταθμός OPEN παρόλο που δεν έχει προσαρμόσει ακόμα τους μισθούς των εργαζομένων τουλάχιστον στα κατώτατα όρια της Συλλογικής μας σύμβασης, καθώς είναι το μοναδικό κανάλι που δεν την ακολουθεί, εδώ και λίγες ημέρες έχει ξεκινήσει και την πρακτική των μονομελών συνεργείων.

Η πρακτική αυτή εκτός από την υποβάθμιση της ποιότητας της δουλειάς μας, δημιουργεί και άθλιες συνθήκες εργασίας για τους τεχνικούς των εξωτερικών συνεργείων, καθώς ένας και μόνο εργαζόμενος έχει τον ρόλο του οδηγού, του εικονολήπτη, του ηχολήπτη. Καλείτε δηλαδή ένας άνθρωπος να επωμιστεί ολόκληρο το βάρος του εξοπλισμού, της μετακίνησης, του στησίματος, της κάλυψης, του ξεστησίματος, της επιστροφής. Και όλη αυτή η διαδικασία, πρέπει να γίνει πολλές φορές μέσα στη βάρδια, όσα και τα θέματα που πρέπει να καλυφθούν.

Είναι γνωστό επίσης, πως οι τεχνικοί των εξωτερικών συνεργείων έχουν γίνει πολλάκις στόχος, αφού έχουν κινδυνέψει αλλά και τραυματιστεί αρκετοί συνάδελφοι. Είναι πολλές οι περιπτώσεις που έχουν αποφευχθεί τα χειρότερα, διότι ο δεύτερος εργαζόμενος έχει ειδοποιήσει εγκαίρως τον οπερατέρ, την ώρα που καλύπτει το θέμα, για ενδεχόμενη επίθεση.  Όλα αυτά όμως φαίνεται πως είναι ψιλά γράμματα για την διοίκηση του OPEN, αφού φαίνεται ξεκάθαρα η αδιαφορία του σταθμού, ακόμα και για την σωματική ακεραιότητα  των εργαζομένων του.

Συνάδελφοι,

Η Ένωσή μας έχει ήδη κινηθεί νομικά, για να φέρουμε τους κυρίους αυτούς που παίζουν με την ασφάλειά μας, προ των ευθυνών τους. Στην προσεχή Γενική Συνέλευση θα αποφασίσουμε όλοι μαζί τις ενέργειές μας ,όσον αφορά το θέμα της μισθοδοσίας, αλλά και το θέμα των μονομελών συνεργείων.

ΣΥΣΠΕΙΡΩΘΕΙΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

ΜΕΙΝΕΤΕ ΣΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ

για το ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αθήνα, 13 Δεκεμβρίου 2019                                                                                  Αρ. Πρωτ:  2906

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Πρόσφατα πληροφορηθήκαμε ότι πριν λίγες μέρες, στα τελευταία επεισόδια στο κέντρο της Αθήνας, συνάδελφός μας ενήργησε επιθετικά εναντίον ενός διαδηλωτή, την ώρα μάλιστα που είχε ακινητοποιηθεί από τις αστυνομικές δυνάμεις.  Η έκπληξή μας ήταν μεγάλη καθότι ο συγκεκριμένος συνάδελφος είναι πολλά χρόνια στο χώρο και έχει καλύψει δεκάδες επεισόδια στο κέντρο της Αθήνας. Ουδέποτε όμως είχε δώσει αφορμή στο παρελθόν για οτιδήποτε.

Παρόλο, που κατά τον ισχυρισμό του αρχικώς προκλήθηκε, το Δ.Σ. του σωματείου μας αλλά και σύσσωμοι οι τεχνικοί καταδικάζουμε απερίφραστα την συγκεκριμένη πράξη. Πρόκειται για ένα μεμονωμένο περιστατικό το οποίο μας βρίσκει κάθετα αντίθετους, διότι τέτοιες συμπεριφορές δεν ταυτίζονται με την οργανωμένη δράση και τους αγώνες του εργατικού κινήματος. Υπενθυμίζουμε στον συγκεκριμένο συνάδελφο πως είμαστε απλοί εργαζόμενοι. Η δουλειά μας λοιπόν είναι να καλύπτουμε ως τεχνικοί την επικαιρότητα χωρίς να συμμετέχουμε σε αυτή, αλλά και  χωρίς να παίρνουμε θέση και να γινόμαστε κριτές ή πολύ περισσότερο τιμωροί.

Το Δ.Σ. της Ε.Τ.Ι.Τ.Α. θα εξετάσει στο προσεχές συμβούλιο τις πιθανές ποινές εις βάρος του συναδέλφου, όπως αυτές προβλέπονται από το καταστατικό μας.

 για το ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ (ΕΣΗΕΑ)

ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ (ΕΣΠΗΤ)

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ (ΕΠΗΕΑ)

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ (ΕΤΕΡ)

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ & ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ (ΕΤΗΠΤΑ)

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ (ΕΤΙΤΑ)

Τρίτη, 29 Οκτωβρίου 2019

 Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η  

Τα Διοικητικά Συμβούλια της ΕΣΗΕΑ, της ΕΣΠΗΤ, της ΕΠΗΕΑ, της ΕΤΕΡ, της ΕΤΗΠΤΑ και της ΕΤΙΤΑ αποφάσισαν την κήρυξη 4ωρης στάσης εργασίας από τις 12 το μεσημέρι έως τις 4 το απόγευμα την Τετάρτη, 30 Οκτωβρίου 2019, ημέρα πραγματοποίησης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης του ΕΔΟΕΑΠ.

Στη στάση εργασίας συμμετέχουν όλοι οι συντάκτες, οι διοικητικοί υπάλληλοι και οι τεχνικοί, που εργάζονται σε όλα τα ιδιωτικά, δημόσια και δημοτικά ΜΜΕ (έντυπα, ραδιοτηλεοπτικά και διαδικτυακά), στην ΕΡΤ, στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, στη Γενική Γραμματεία Ενημέρωσης και Επικοινωνίας και στα Γραφεία Τύπου, προκειμένου να ασκήσουν το συνδικαλιστικό τους δικαίωμα.

Συνάδελφοι,

όλοι στην Τακτική Γενική Συνέλευση του ΕΔΟΕΑΠ

την Τετάρτη, 30 Οκτωβρίου 2019

και ώρα 12.00

 στο ξενοδοχείο ΤΙΤΑΝΙΑ

(Αίθουσα «ΑΠΟΛΛΩΝ» -ημιώροφος) Πανεπιστημίου 52, Αθήνα

 ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

Αθήνα, 24 Οκτωβρίου 2019

 ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΗ ΨΗΦΙΣΗ

ΤΟΥ «ANAΠΤΥΞΙΑΚΟΥ» ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΠΟΥ ΚΑΤΑΡΓΕΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΦΕΡΕΙ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

Τα Διοικητικά Συμβούλια των Συνεργαζόμενων Ενώσεων δηλώνουμε ΣΤΑΘΕΡΑ και ΑΜΕΤΑΚΙΝΗΤΑ την αντίθεσή μας στο «Αναπτυξιακό» νομοσχέδιο που θίγει τον στενό πυρήνα των ατομικών και εργασιακών δικαιωμάτων

ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ ΕΝΑΝΤΙΑ στις αντεργατικές ρυθμίσεις για τα εργασιακά και το συνδικαλιστικό νόμο, που ψηφίζονται στη Βουλή και σε όλες τις προωθούμενες παρεμβάσεις που υπονομεύουν διαλυτικά τις Ελεύθερες Συλλογικές Διαπραγματεύσεις και υποβαθμίζουν καίρια τη θέση και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, προβλέπεται «ρήτρα εξαίρεσης» από την κλαδική σύμβαση για επιχειρήσεις υπό το πρόσχημα των «οικονομικών δυσκολιών». Εγκαινιάζεται η δημιουργία Ειδικών Οικονομικών Ζωνών, στις οποίες «νόμιμα» θα καταστρατηγείται κάθε εργατικό δικαίωμα, δίνοντας στους εργοδότες τη δυνατότητα σύναψης τοπικών συμβάσεων κάτω από τις κλαδικές.

Η επέκταση και η υποχρεωτικότητα των κλαδικών συμβάσεων αναιρούνται. Μια επιχείρηση θα μπορεί να αποκλίνει και από κλαδική συλλογική σύμβαση που έχει επεκταθεί, ενώ συγχρόνως ο υπουργός θα μπορεί να μην επεκτείνει μια κλαδική συλλογική σύμβαση, παρότι καλύπτει το 51% των εργαζόμενων του κλάδου.

Το πολυνομοσχέδιο οδηγεί επίσης στην αδρανοποίηση και ουσιαστικά απαξίωση του ρόλου του Οργανισμού Μεσολάβησης Εργατικών Διαφορών (ΟΜΕΔ), καθώς το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία περιορίζεται ασφυκτικά.

Με τον συνδυασμό των ανωτέρω, επανερχόμαστε στο καθεστώς που ίσχυε επί μνημονίων, πριν την επαναφορά των βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας ουσιαστικά εξαφανίζονται. Η σημασία, δε, των κλαδικών συμβάσεων είναι μεγάλη στη χώρα μας όπου δραστηριοποιούνται μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις.

Η αδήλωτη εργασία επίσης ενισχύεται, καθώςμειώνεται το πρόστιμο στην περίπτωση πρόσληψης του εργαζόμενου, ενώ ταυτόχρονα καταργείται η υποχρέωση του εργοδότη για αναγνώριση και καταβολή ενσήμων τριών μηνών αναδρομικά στον αδήλωτο εργαζόμενο.

Το νομοσχέδιο δεν αφήνει αλώβητο και το δικαίωμα στην απεργία καθώς προβλέπεται  δημιουργία Μητρώου συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών, το οποίο ουσιαστικά αποτελεί παρέμβαση στη συλλογική αυτονομία και λειτουργία των συνδικάτων.

Επίσης, δίνεται δυνατότητα ηλεκτρονικής ψηφοφορίας -και για την κήρυξη απεργιών- που μπορεί να δυσκολέψει τη λήψη απόφασης για απεργία ή να δημιουργήσει ζητήματα πιέσεων και χειραγώγησης.

Τέλος, η υπεράσπιση της κοινωνικής ανάγκης για διαφάνεια,  πολυφωνία και πλουραλισμό θίγεται κατάφωρα με την πρόβλεψη της άρση της υποχρεωτικότητας δήλωσης πόθεν έσχες των ιδιοκτητών Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης. Μέχρι σήμερα και οι μιντιακές επιχειρήσεις όφειλαν να δηλώνουν τα στοιχεία ιδιοκτησίας τους στο Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων του υπουργείου Οικονομικών.  Τώρα εξαιρούνται απ’ αυτές τις υποχρεώσεις μαζί με τις εισηγμένες στα χρηματιστήρια και τα οποιαδήποτε fund δραστηριοποιούνται στον χώρο της ενημέρωσης.

Η επέκταση της εξαίρεσης ονομαστικοποίησης των μετοχών και για τους Οργανισμούς Συλλογικών Επενδύσεων (funds) καθίσταται προβληματική, όπως προβληματική έως και προκλητική είναι  η απαλλαγή από την υποχρέωση υποβολής «πόθεν έσχες» των φυσικών προσώπων που ελέγχουν τα Μ.Μ.Ε.

ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ, ΤΙΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ, ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΕΣ

ΕΠΙΜΕΝΟΥΜΕ ΣΤΑΘΕΡΑ,

ΔΕΝ ΥΠΟΧΩΡΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΓΙΑ:

• Άμεση κατάργηση του συνόλου των αντεργατικών μνημονιακών πολιτικών
• Σταθερή και πλήρη εργασία για όλους, με ίσα δικαιώματα
• Αξιοπρεπείς μισθούς και συντάξεις
• Δωρεάν δημόσια υγεία και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους τους  ασφαλισμένους
• Άμεση εξόφληση δεδουλευμένων, όπου οφείλονται
• Ουσιαστικά και αποτελεσματικά μέτρα αντιμετώπισης της ανεργίας
• Αποκατάσταση του συστήματος συλλογικών διαπραγματεύσεων και τήρηση της υποχρέωσης των εργοδοτών για κατάρτιση και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, χωρίς παρελκυστικές τακτικές με στόχο την αποτροπή των ΣΣΕ που τους δεσμεύουν και την υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας
• Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, με κυρίαρχο το δικαίωμα της αυτοτελούς διεκδίκησης συλλογικών διαπραγματεύσεων και το δικαίωμα της απεργίας.

ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΑΒΒΑΤΟ 12/10 ΑΠΟ ΩΡΑ 12:00 ΕΩΣ 16:00

ΜΕ ΑΙΤΗΜΑ

ΤΗ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΗΣ ΑΚΩΛΥΤΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΕΝΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ, ΩΣ ΚΟΡΥΦΑΙΑ ΕΚΦΑΝΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΜΑΣ ΔΡΑΣΗΣ

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

Αθήνα, 1 Οκτωβρίου 2019

24ωρη απεργία

Τετάρτη 2 Οκτωβρίου 2019

ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

Τα Διοικητικά Συμβούλια των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ, στην από 30/9/2019 συνεδρίασή τους αποφάσισαν την κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων κατά του αναπτυξιακού πολυνομοσχεδίου, με την κήρυξη24ωρης απεργίας από τις 06.00 π.μ. της Τετάρτης 2 Οκτωβρίου έως τις 06.00 π.μ. της Πέμπτης 3 Οκτωβρίου σε όλα τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης (έντυπα, ραδιοτηλεοπτικά, διαδικτυακά), στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ΕΡΤ, ΓΓΕΕ, ΑΠΕ-ΜΠΕ, Δημοτικά Ραδιόφωνα, Γραφεία Τύπου.

Οι εργαζόμενοι στην ενημέρωση ενώνουμε τη φωνή μας με όλους τους εργαζόμενους της χώρας, οι οποίοι απεργούν την ίδια ημέρα μετά την προκήρυξη πανελλαδικών απεργιών από τα Εργατικά Κέντρα και τις Ομοσπονδίες της ΓΣΕΕ

• ΛΕΜΕ ΟΧΙ στο Αναπτυξιακό νομοσχέδιο που θίγει τον στενό πυρήνα των ατομικών και εργασιακών δικαιωμάτων
• ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ ΕΝΑΝΤΙΑ στις αντεργατικές ρυθμίσεις για τα εργασιακά και το συνδικαλιστικό νόμο, που προωθεί η κυβέρνηση για ψήφιση στη Βουλή και σε όλες τις προωθούμενες παρεμβάσεις που υπονομεύουν διαλυτικά τις Ελεύθερες Συλλογικές Διαπραγματεύσεις και υποβαθμίζουν καίρια τη θέση και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας «δημόσιας διαβούλευσης» του Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου, η Κυβέρνηση προωθεί ένα είδος «ανάπτυξης» που μόνο σε όφελος της κοινωνίας και των εργαζομένων δεν θα είναι. Αντιδρούμε σε κάθε προσπάθεια που στόχο έχει τον κυβερνητικό εργοδοτικό έλεγχο των σωματείων και την καταστρατήγηση των ΣΣΕ.

Η αδρανοποίηση και ουσιαστικά απαξίωση του ρόλου του Οργανισμού Μεσολάβησης Εργατικών Διαφορών (ΟΜΕΔ) καθώς και οι δυσμενείς μεταβολές που επιφέρονται για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, την υπογραφή, την εφαρμογή, την υποχρεωτικότητα και επεκτασιμότητα των ΣΣΕ είναι μερικοί μόνο από τους εμφανείς κινδύνους του νομοσχεδίου για τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Με το νομοσχέδιο ενισχύονται επίσης οι ελαστικές σχέσεις εργασίας: Προωθείται η μερική και η εκ περιτροπής απασχόληση, με τη δεύτερη να υπολογίζεται με βάση τον ετήσιο χρόνο εργασίας. Όπως αναφέρεται συγκεκριμένα μπορεί ο εργοδότης και ο εργαζόμενος να «συμφωνήσουν», για ορισμένο ή αόριστο χρόνο τη μετατροπή της πλήρους σε μερική απασχόληση, καθώς και σε κάθε μορφή εκ περιτροπής απασχόληση.

Προβλέπεται επίσης υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των κλαδικών, καθώς και «ρήτρα εξαίρεσης» από την κλαδική σύμβαση για επιχειρήσεις υπό το πρόσχημα των «οικονομικών δυσκολιών». Εγκαινιάζεται η δημιουργία Ειδικών Οικονομικών Ζωνών, στις οποίες «νόμιμα» θα καταστρατηγείται κάθε εργατικό δικαίωμα, δίνοντας στους εργοδότες τη δυνατότητα σύναψης τοπικών συμβάσεων κάτω από τις κλαδικές.

Το νομοσχέδιο δεν αφήνει αλώβητο και το δικαίωμα στην απεργία, καθώς προωθείται  η υποχρεωτική παρουσία στη Γενική Συνέλευση ενός σωματείου του 50% + 1 των ταμειακά τακτοποιημένων μελών, προκειμένου να είναι έγκυρη η απόφαση για απεργία.

ΕΠΙΜΕΝΟΥΜΕ ΣΤΑΘΕΡΑ,

ΔΕΝ ΥΠΟΧΩΡΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΓΙΑ:

• Άμεση κατάργηση του συνόλου των αντεργατικών μνημονιακών πολιτικών

• Σταθερή και πλήρη εργασία για όλους, με ίσα δικαιώματα
• Αξιοπρεπείς μισθούς και συντάξεις
• Δωρεάν δημόσια υγεία και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους τους  ασφαλισμένους
• Άμεση εξόφληση δεδουλευμένων, όπου οφείλονται
• Ουσιαστικά και αποτελεσματικά μέτρα αντιμετώπισης της ανεργίας
• Αποκατάσταση του συστήματος συλλογικών διαπραγματεύσεων και τήρηση της υποχρέωσης των εργοδοτών για κατάρτιση και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, χωρίς παρελκυστικές τακτικές με στόχο την αποτροπή των ΣΣΕ που τους δεσμεύουν και την υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας
• Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, με κυρίαρχο το δικαίωμα της αυτοτελούς διεκδίκησης συλλογικών διαπραγματεύσεων και το δικαίωμα της απεργίας

Τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ καλούν όλους τους συναδέλφους να περιφρουρήσουν

την 24ωρη απεργία της Τετάρτης 2 Οκτωβρίου,

να συμμετάσχουν δυναμικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις

και να διασφαλίσουν την επιτυχία της.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

* Εξαιρούνται οι συνάδελφοι που θα καλύψουν την απεργία και τις σχετικές εκδηλώσεις.                  

ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στα χέρια του ΕΔΟΕΑΠ

επανήλθε το κτήριο της οδού Σισίνη

Στην πλήρη κυριότητα του ΕΔΟΕΑΠ επανήλθε το (κεντρικό) κτήριο του Οργανισμού (Σισίνη 18, Αθήνα), το οποίο είχε δεσμεύσει μεγάλη ιδιωτική κλινική για οφειλές 1,250 εκατ. ευρώ.

Συγκεκριμένα, με τη δικαστική απόφαση 4362/2019 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών έγινε δεκτή η αίτηση του Οργανισμού για την εξάλειψη της προσημείωσης  υποθήκης, όπως προκύπτει και από το σχετικό πιστοποιητικό του Υποθηκοφυλακείου Αθηνών (25810/18.9.2019).

Υπενθυμίζεται ότι το κτήριο είχε δεσμευθεί από την εν λόγω κλινική για οφειλές, όταν ο Οργανισμός αντιμετώπιζε σοβαρά οικονομικά προβλήματα. Αποδεσμεύθηκε κατόπιν εξόφλησης με σημαντική έκπτωση, ύστερα από επίπονες και σκληρές διαπραγματεύσεις της διοίκησης.