Ένας λαός που εκλέγει διεφθαρμένους, κλέφτες, προδότες και απατεώνες, δεν είναι θύμα - είναι συνεργός του.

George Orwell

Μάϊος 2011

ΠΡΟΤΑΣΗ ΕΙΤΗΣΕΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΤΟ ΑΓΚΑΘΙ ΤΩΝ ΤΕΤΡΑΕΤΙΩΝ

Συνάδελφοι,

Στον παραπάνω πίνακα αναφέρεται η αρχική πρόταση για τις μειώσεις που ζητάει η ΕΙΤΗΣΕΕ επί των βασικών μισθών για την καινούρια μας Συλλογική Σύμβαση.  Για την δεύτερη «βελτιωμένη» πρόταση που μας κατατέθηκε δεν μας δώσανε πίνακα ίσως γιατί απ’ αυτόν τον πίνακα βγαίνουν πολλοί «λαγοί» !!!

Οι μειώσεις της πρώτης πρότασης ξεκινάνε από -8,9% και φτάνουν  κλιμακωτά στο -10,1% συν της ωριμάνσεις που από διετίες (πρώτη στήλη) γίνονται τετραετίες (δεύτερη στήλη).  Στη συνέχεια αναφέρονται οι κατηγορίες που ανήκει μισθολογικά ο καθένας (κατηγορία Α-Β-Γ-Δ) και από κάτω τα ποσά που παίρνουμε από την τωρινή σύμβαση (2010) και ακριβώς δίπλα τα νέα ποσά όπως αυτά διαμορφώνονται από τις μειώσεις (2011).  Η «βελτιωμένη» και τελευταία πρόταση τους (¨που για αυτή δεν μας προσκόμισαν πίνακα) είναι ότι οι μειώσεις πέφτουν στο 6.5%.

Ας πάρουμε τώρα ένα μέσο παράδειγμα για να καταλάβουμε τι σημαίνουν όλα αυτά !

Ένας εργαζόμενος που ανήκει στην τρίτη κατηγορία με προϋπηρεσία 11 έτη με την σημερινή σύμβαση παίρνει 1495 ευρώ.  Σύμφωνα με την πρώτη πρόταση (και αναφερόμαστε σε αυτήν γιατί δυστυχώς δεν έχουμε πίνακα για την δεύτερη πρόταση) η μείωσή του ανέρχεται στο -9,7% και πέφτει αυτόματα στα 1350 ευρώ.  Και εδώ έρχεται το κρίσιμο ερώτημα που αποκαλύπτει τις προθέσεις τους !!!

Όλοι ξέρουμε ότι με τους μισθούς που παίρνουμε απλά ζούμε εμείς και οι οικογένειές μας, αν και σε λίγο όπως πάνε τα πράγματα στη χώρα μας κι αυτό θα είναι αμφίβολο.  Το ερώτημα λοιπόν είναι:  Σε πόσα χρόνια αυτός ο εργαζόμενος θα φτάσει να παίρνει τα λεφτά που παίρνει τώρα που απλά με αυτά ζει την οικογένειά του αυτή την στιγμή ?

Απάντηση:  σε δώδεκα (12) χρόνια.

Πρέπει να φτάσει στην τετραετία 21-24 έτη για να πάρει 1520 ευρώ.  Βέβαια σύμφωνα  με την «βελτιωμένη» τους πρόταση (-6.5%) τα χρόνια αυτά μειώνονται περίπου σε οκτώ.

Ο πληθωρισμός την περασμένη χρονιά έκλεισε στο 4.7% αλλά ας είμαστε λίγο αισιόδοξοι και ας πούμε ότι ο μέσος πληθωρισμός σε αυτά τα οκτώ χρόνια θα είναι 3% (που πολύ αμφιβάλουμε) έχουμε και λέμε λοιπόν… απλά μαθηματικά… 3 επί 8 ίσον 24…

Αυτή την αξία θα έχουν τα λεφτά που παίρνει τώρα ο συγκεκριμένος εργαζόμενος σε οκτώ χρόνια.  Θα είναι μειωμένη η αξία τους κατά 24%!  Βάλ’τε τώρα και τα λεφτά που θα έχει χάσει όλα αυτά τα χρόνια παίρνοντας πάντα μειωμένο μισθό κατά 6.5% και φανταστείτε για τι ύψους μειώσεις μιλάμε. 

Αλλά… ας μην χάνουμε την ψυχραιμία μας!!!

Ας δούμε σε πόσα χρόνια θα μπορέσει αυτός ο εργαζόμενος να καλύψει αυτό το 24%!  Οι ωριμάνσεις του συγκεκριμένου εργαζόμενου στις τετραετίες είναι γύρω στο 4% βάσει του πίνακα που έχουμε.  Καλή τη πίστη, ας υποθέσουμε ότι με την «βελτιωμένη» πρόταση (που δεν έχουμε πίνακα όπως είπαμε) θα είναι περίπου στο 5%, αν και δεν νομίζουμε να αυξάνεται το ποσοστό αύξησης της ωρίμανσης επειδή μειώνεται το ποσοστό μείωσης στην καλύτερη (ο Θεός να την κάνει) πρόταση που μας κάνανε αλλά τέλος πάντων… !!!

Έχουμε και λέμε λοιπόν… απλά μαθηματικά … 5% αύξηση επί 5 τετραετίες ίσον … 25% (θα καταχραστούμε το 1% διαφοράς λόγω στρογγυλοποίησης, όπως όταν αλλάζαμε το νόμισμα από την δραχμή σε ευρώ, που όλα στρογγυλοποιόντουσαν προς τα πάνω, αν θυμάστε). 

Άψογα !!! Σε 20 χρόνια αυτός ο εργαζόμενος θα καλύψει τη διαφορά του 24%! !!  Ωχ !!!  Και ο πληθωρισμός πάλι ?  Πόσο θα έχει πάει σε 20 χρόνια ? Ή μήπως ο εργαζόμενος αυτός, ανάλογα βέβαια και με την ηλικία του, θα έχει βγει στη σύνταξη?  Πάρτε όποιο παράδειγμα θέλετε και θα καταλήξετε με μικρές αποκλίσεις στα ίδια συμπεράσματα!!
Μην κουράζεστε άλλο αγαπητοί συνάδελφοι…
Οι ίδιο οι εργοδότες μας αφού τους επισημάναμε με το συγκεκριμένο παράδειγμα ότι αυτός ο εργαζόμενος θα πάρει τα λεφτά που παίρνει τώρα που του φτάνουν ίσα ίσα να ζήσει αυτός και η οικογένειά του σε οκτώ χρόνια (!!). Μας απάντησαν ότι μπορεί να φαίνεται εφιαλτικό αλλά η σύμβαση θα ισχύει για δύο χρόνια και μέχρι τότε μπορεί και να μιλάμε και για … αυξήσεις!!!

Αυτό το αφήνουμε στην κρίση σας.  Αν κάποιος από εσάς πιστεύει ότι μπορεί να γίνει αυτό, ας πάρει πάλι χαρτί και μολύβι και ας κάνει τους λογαριασμούς του για το τι αυξήσεις πρέπει να πάρουμε τότε για να καλύψουμε αυτά τα ποσά όπως και τον πληθωρισμό που τρέχει… εμείς πάντως κρίνοντας και από την κατάσταση της χώρας, πιστεύουμε ότι πάλι για μειώσεις θα μιλάμε!!!

Σε όλες τις συλλογικές συμβάσεις ανά τον κόσμο αγαπητοί συνάδελφοι, οι ωριμάνσεις έχουν σαν πρώτο σκοπό να αναπληρώνουν το χαμένο εισόδημα των εργαζομένων αυτό το εισόδημα που χάνουν λόγω του πληθωρισμού !  Σε αυτήν την περίπτωση των τετραετιών ακόμα κι αν δεν υπήρχε η μείωση του 6.5% και παίρνοντας σαν δεδομένο ότι ο πληθωρισμός θα είναι κατά μέσο όρο (άντε να τον ρίξουμε και πάλι) 2,5% στα τέσσερα χρόνια η μείωση που θα μας γινόταν θα ήταν 10% και η ωρίμανσή μας πάντα καλή τη πίστη, θα είναι 5%.
Όπως καταλαβαίνετε λοιπόν, η υπογραφή μιας τέτοιας σύμβασης θα είναι και η οριστική καταδίκη για εμάς και πολύ περισσότερο για τα παιδιά μας.  Χρόνο με τον χρόνο, ο μισθός μας θα πέφτει μέχρι να φτάσουμε να έχουμε καμιά 30αριά χρόνια στο χώρο και να παίρνουμε μισθούς… πείνας!  Είναι επίσης προφανές, ότι με αυτόν τον πίνακα μειώσεων πλήττονται περισσότερο εργαζόμενοι που έχουν πολλά χρόνια στο χώρο.  Σημαντικό είναι επίσης να γνωρίζετε ότι παρά τις επανειλημμένες προσπάθειές μας για διασφαλίσεις των θέσεων εργασίας μας, αυτές έπεσαν δυστυχώς στο κενό.


Αγαπητοί συνάδελφοι,

Στην Γενική Συνέλευση του Φεβρουαρίου ψηφίσαμε όλοι σύσσωμοι απεργία διαρκείας για τον πόλεμο που μας κήρυξαν οι εργοδότες μας.  Και η απάντησή τους, ένα μήνα μάλιστα μετά την απόλυτα επιτυχημένη 48ωρη απεργία του Απριλίου, ήταν … μειώσεις διαρκείας!!!

Ο αγώνας μας πρέπει να κλιμακωθεί και να γίνει πιο σφοδρός!!!  Το οφείλουμε πάνω απ’ όλα στους εαυτούς μας, στις οικογένειές μας, στα αγγελούδια που μεγαλώνουμε… στα παιδιά μας !!!  Αν είναι να πέσουμε ας πέσουμε τουλάχιστον μαχόμενοι!!! Γιατί… θεμέλια κρατάνε ένα χαμόσπιτο, θεμέλια κρατάνε όμως και την υπερπολυτελέστατη βίλλα που λέγεται ελληνική τηλεόραση.  Και αυτά τα θεμέλια, που δεν φαίνονται, αλλά πάνω τους στηρίζεται όλο το οικοδόμημα είμαστε εμείς… οι απλοί τεχνικοί… και οι εργοδότες μας δεν έχουν ακόμα καταλάβει ότι το χλιδάτο μπάνιο σε μια τέτοια βίλλα μπορείς να το αλλάξεις, το πανάκριβο σαλόνι το πετάς και παίρνεις φθηνότερο, ακόμα και την πισίνα που σου στοιχίζει πολλά την μπαζώνεις.  Τα θεμέλια όμως?  Αν τα ρίξεις θα πέσουν, αλλά μαζί με αυτά θα πέσει και θα γίνει σκόνη όλη η υπερπολυτελέστατη βίλλα που λέγεται ελληνική τηλεόραση.

περισσότερα

ΕΝΩΣΕΙΣ ΤΥΠΟΥ

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ

ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

 

 

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η 

 

Παρασκευή 13 Μαΐου 2011

 

Με σημερινή αυτόφωρη διαδικασία από το Α’ Μονομελές Πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης υπό την προεδρία της κας μάγκλαρη, ο συνάδελφος πρόεδρος της Ε.Τ.Ε.Ρ.Μ-Θ Κωνσταντίνος Χατζηγεωργίου καταδικάστηκε σε φυλάκιση 6 μηνών με 3ετη αναστολή, μετά από μήνυση σε βάρος του από την ιδιοκτησία τον ραδιοσταθμού «Μετρόπολις» της Θεσσαλονίκης, επειδή μετείχε σε ομάδα περιφρούρησης, καθώς  βρισκόταν σε εξέλιξη απεργία του σωματείου με αίτημα την αποπληρωμή δεδουλευμένων.

Θυμίζουμε ότι στον ραδιοσταθμό «Μετρόπολις» η ιδιοκτησία - διοίκησή του από ένα σύνολο  περίπου 30 εργαζομένων επέβαλε πρόσφατα εκ περιτροπής εργασία μόνο σε τρεις συνδικαλιστές εργαζόμενους της Ε.Τ.Ε.Ρ.Μ-Θ με άμεσο αποτέλεσμα αυτοί να προσπαθούν να επιβιώσουν εδώ και τρεις μήνες με 400 ευρώ ανά μήνα. Χρήματα τα οποία παρακρατούνται ή καθυστερούν να αποπληρωθούν μαζί με τους μισθούς πολλών  εργαζομένων στο «Μετρόπολις».  

Η Συντονιστική Επιτροπή αρνείται να σχολιάσει στο παραμικρό την καταδίκη του συναδέλφου μας. Τα συμπεράσματα είναι απλά και καθαρά και δεν χρειάζεται τίποτα άλλο. Σε παλιές εποχές που φαίνεται επανέρχονται ραγδαία κάποιες καταδίκες θυμίζουμε ότι αποτελούσαν και αναγνωρίζονται μέχρι σήμερα ως εύσημα και τίτλοι συνδικαλιστικής τιμής και παρουσίας.      

Δηλώνουμε την συμπαράστασή μας στον συνάδελφο πρόεδρο και δεσμευόμαστε δημόσια ότι με κάθε τρόπο ενισχύουμε την εργασιακή και, από τώρα πλέον και δικαστική, μάχη του σωματείου.

Ενώνουμε την διαμαρτυρία μας με τις Ομοσπονδίες, Σωματεία και Ενώσεις εργαζομένων  που συμπαρίστανται στον πρόεδρο της Ε.Τ.Ε.Ρ.Μ-Θ Κωνσταντίνου Χατζηγεωργίου. Ταυτόχρονα, καλούμε το ΣΕΠΕ, το Υπουργείο Εργασίας και το Υπουργείο Εσωτερικών με άμεσους ελέγχους να απαντήσουν τις επόμενες ημέρες σε συγκεκριμένα ερωτήματα που προκύπτουν για την συνολική λειτουργία και τις εργασιακές υποχρεώσεις του συγκεκριμένου ραδιοσταθμού.

 

Στους εκβιασμούς και στην τρομοκρατία τους, οφείλουμε σύσσωμοι να αντιτάξουμε την αγωνιστικότητά μας μέχρι τέλους.

 

 

 

ΑΠΟ ΤΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΑ Μ.Μ.Ε.

περισσότερα

ΚΑΡΤΑ ALTER

Αυτή η κάρτα προβλήθηκε στον αέρα του τηλεοπτικού σταθμού ALTER στις 11/5/2011 και από ώρα 21.00 έως ώρα 23.00 σε μια συμβολική κατάληψη  της ροής του σταθμού.

Από το 1989 που εξέπεμψε ο πρώτος ιδιωτικός τηλεοπτικός σταθμός (MEGA) μέχρι και σήμερα εν έτη 2011, οι τεχνικοί εργαζόμενοι καταθέτουμε την ψυχή μας καθημερινά αγόγγυστα και ακούραστα ζητώντας ως αντάλλαγμα ένα αξιοπρεπές μεροκάματο για να ζήσουμε τους εαυτούς μας και τις οικογένειές μας.

Οι εργοδότες-καναλάρχες τα τελευταία χρόνια εν ονόματι της κρίσης, μας ζητάνε ολοένα και περισσότερα μετατρέποντας τον εργασιακό μας βίο σε μορφή αληθινής δουλείας (εργασιακός μεσαίωνας).  Χρόνια τώρα λέγαμε  ότι εμείς είμαστε η  ψυχή της τηλεόρασης.  Μερικοί μας χαρακτήριζαν είτε ρομαντικούς είτε υπερβολικούς.
Αποδείξαμε  περίτρανα μετά από αυτή την κάρτα στον αέρα του ALTER  ότι όντως είμαστε η ψυχή της τηλεόρασης  χωρίς ίχνος υπερβολής.  Το λέει η καρδιά  μας!   Όταν είσαι τόσους μήνες απλήρωτος δεν έχεις τίποτα να χάσεις παρά μόνο τις αλυσίδες σου.

Εργοδότες μας-καναλάρχες πάρτε  το μήνυμα……..

περισσότερα

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΣΕΕ 11/5

Αθήνα, 9 Μαίου 2011                                                                                             Αρ. Πρωτ: 1240

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσής μας αποφάσισε την συμμετοχή μας στην απεργιακή κινητοποίηση που κήρυξε η Γ Σ Ε Ε για τις 11 Μαίου 2011, από ώρα 06.00 της Τετάρτης 11 Μαίου 2011 μέχρι και ώρα 06.00 της Πέμπτης 12 Μαίου 2011 για όλους τους εργαζόμενους.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
1. Την υπογραφή ΣΣΕ που θα αναπληρώνουν το χαμένο εισόδημά μας και θα εξασφαλίζουν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
2. Να καταβληθούν τα δεδουλευμένα στους τηλεοπτικούς σταθμούς που δεν σέβονται τους εργαζόμενους τους και καθυστερούν την καταβολή τους μέχρι και τέσσερις μήνες..
3. Να αποσυρθούν αμέσως όλες οι μηνύσεις και οι αγωγές κατά των τεχνικών που διεκδικούν τα δικαιώματά τους ή συνδικαλίζονται.
4. Την ανάκληση και το πάγωμα απολύσεων.
5. Να μπει τέλος στην μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, να εφαρμοσθούν οι Σ Σ Ε και να διαμορφωθούν ίδιες μισθολογικές και ίδιες εργασιακές - ασφαλιστικές συνθήκες για όλους τους τεχνικούς  είτε αυτοί εργάζονται σε Κρατικούς είτε σε Ιδιωτικούς  Ραδιοτηλεοπτικούς σταθμούς, είτε σε Εταιρείες παραγωγής οπτικοακουστικού έργου.

Η ολοένα και με μεγαλύτερη ένταση επίθεση που δέχονται τα εργασιακά κοινωνικά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα, επιβάλλουν την άμεση αντίδραση όλων των εργαζομένων και την συνεχή επαγρύπνηση και ετοιμότητα.

Κατά την διάρκεια της απεργίας θα καλυφθεί μόνο η απεργιακή κινητοποίηση με ένα τηλεοπτικό συνεργείο ανά Τηλεοπτικό Σταθμό.
Σε κάθε άλλη περίπτωση, για την κάθε μετάδοση απαιτείται προηγούμενη άδεια του Διοικητικού Συμβουλίου και εφ΄ όσον δοθεί, αυτό θα αναφέρεται ρητά.

Προσωπικό ασφαλείας των εγκαταστάσεων και μηχανημάτων των επιχειρήσεων για την πρόληψη καταστροφών κατά την διάρκεια της απεργίας ορίζεται ένα συνεργείο την ημέρα, 1 μοντέρ την ημέρα, 1 άτομο ανά βάρδια στη ροή και 1 άτομο ανά βάρδια στο master control.  Σε κάθε άλλη περίπτωση απαιτείται προηγούμενη άδεια του Διοικητικού Συμβουλίου και σε ενδεχόμενο που δοθεί, αυτό θα αναφέρεται ρητά.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΜΟΥΣΕΙΟ (στην ΠΑΤΗΣΙΩΝ) ΩΡΑ 11.00 π.μ.
ΚΑΙ ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ ΣΤΙΣ 7 ΟΛΟΙ ΜΑΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ALTER

για το ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

περισσότερα

ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΤΟΥ Τ/Σ ΣΚΑΪ

ΠΡΟΣΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ, ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥΣ
ΤΟΥ ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΟΥ ΣΤΑΘΜΟΥ ΣΚΑΙ
ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ
(Γ’ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 48Β, 5ος ΟΡΟΦΟΣ)
ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 7/5 ΚΑΙ ΩΡΑ 11
ΓΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ-ΣΥΖΗΤΗΣΗ
ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΣΤΑΘΜΟΥ
ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

περισσότερα

Ένωση Τεχνικών Ιδιωτικής Τηλεόρασης Αττικής

Γραφείο:3ης Σεπτεμβρίου και Μάρνης [Ε.Κ.Α.]
Υπεύθυνη Δημοσίων Σχέσεων: Μαρία Σταυροπούλου
Tηλέφωνο: 2108847039 Fax: 2108847368
E-mail: info@etita.gr - maria@etita.gr

υποστηρίξτε μας στα social media